我是国企的残疾员工，因为企业不能减免税，想
绍兴上虞法律咨询
2025-04-29
企业不能随意辞退。操作如下：1. 与企业沟通，表达诉求；2. 若企业坚持，要求按法律规定支付补偿金；3. 补偿金不合理或企业拒绝，向劳动部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 国企不能因减免税问题辞退残疾员工。依据《劳动合同法》等，辞退需合法理由，否则需支付补偿金，且可能面临法律责任。不及时处理，企业声誉及经济利益将受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况，处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与企业协商，不成则考虑向工会或劳动部门调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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